ビジネスコーチ 証券コード:9562
株価情報(2024/10/09)
1253 円 |
|
---|
自動売買総合診断
--- |
---|
財務指標
理論株価:634 円
株価/理論株価 | 1.97 倍 |
---|---|
株価純資産倍率PBR | 2.14 倍 |
株価収益率PER | 25.72 倍 |
総資産利益率ROA | 4.06 % |
自己資本利益率ROE | 6.68 % |
買収価値EV/EBITDA | --- 年 |
配当政策
配当利率:3.99 %
1株あたり年間配当金 | 50 円 |
---|---|
配当性向 | 104.23 % |
配当余力 | 4.98 年 |
信用需給
純信用残/平均出来高 +0.00 倍
売残総数 | 0 株 |
---|---|
買残総数 | 92100 株 |
純信用残 | +92100 株 |
決算開示予定日
チャート [一目均衡表]
テクニカル情報
25日 | 75日 | 200日 | |
---|---|---|---|
移動平均線 | 1261.4(-10.77bp) | 1251.31(-16.94bp) | 1336.47(+2.92bp) |
移動平均からの乖離率 | -0.67% | +0.14% | -6.25% |
最大値 | 1284 | 1447 | 2030 |
最小値 | 1225 | 856 | 856 |
RSI14日 42.29 %
個別売買判断
- 移動平均線25日-75日
- 強買い
- 移動平均線75日-200日
- 強売り
- MACD
- 中立→ゴールデンクロスまで推定 8 日
- RSI
- 中立
- 理論株価
- 中立
- 配当利率
- 中立
業績情報(単位:百万円)
売上 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益(親) | |
---|---|---|---|---|
実績 2023.09 | 1155 | 83 | 76 | 53 |
予想 2024年9月期 | 1656 | 79 | 79 | 53 |
一株当たり利益(EPS) | 48.72 円/株 |
---|---|
株式総数(自己株式除外) | 1104859 株 |
資産構成(2024年9月期Q3)
資産等 917 百万円 |
負債 513 百万円 |
||||
無形資産 389 百万円 →無形資産比率 29.79 % |
資本金等 373 百万円 少数株主持分 145 百万円 |
自己資本 793 百万円 → 自己資本比率 60.72 % 一株当たり純資産額BPS 717 円 |
|||
利益剰余金等 275 百万円 |
適時開示情報
その他情報等
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:ジョブ型人材へのOJT」 - 日本の人事部 (2024/09/26 18:14)
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:職場の改革病」 - 日本の人事部 (2024/09/26 18:13)
・サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは? - 日本の人事部 (2024/09/13 18:01)
・【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介 - 日本の人事部 (2024/09/10 22:07)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 15:57)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 13:33)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 12:17)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 11:59)
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:休みたがらないうつ社員」 - 日本の人事部 (2024/08/28 10:40)
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:後手に回ったLGBT対応」 - 日本の人事部 (2024/08/28 10:40)
・会議の質向上には『ファシリテーション力』がカギ! コーチングスキルを活かした、1対多に働きかける関わり方 - 日本の人事部 (2024/08/24 23:29)
・【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介 - 日本の人事部 (2024/08/21 19:40)
・部下の目標達成は「期中の面談」がカギ! 『人事制度の運用と期中における評価面談の促進』 - 日本の人事部 (2024/08/21 18:45)
・ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 (2024年8月15日) - Excite Bit コネタ (2024/08/15 16:00)
・【材料】 ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 - 株探ニュース (2024/08/15 16:00)
・ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移(フィスコ) - Yahoo!ファイナンス (2024/08/15 12:43)
・ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 執筆: Fisco - Investing.com 日本 (2024/08/15 12:43)
・【注目トピックス 日本株】ビジネスコーチ—3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 - マネーポストWEB (2024/08/15 12:43)
・【材料】 ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 - 株探ニュース (2024/08/15 12:43)
・無料オンラインセミナー|製造業、建設業を中心に、現場教育に最適! 「ハラスメント防止動画」説明… | 『日本の人事部』 - 日本の人事部 (2024/08/13 17:59)
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:職場の改革病」 - 日本の人事部 (2024/09/26 18:13)
・サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは? - 日本の人事部 (2024/09/13 18:01)
・【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介 - 日本の人事部 (2024/09/10 22:07)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 15:57)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 13:33)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 12:17)
・「リーダーシップとEQの融合」 ~心で導くリーダーシップ:EQがもたらす変革力~ - 日本の人事部 (2024/08/29 11:59)
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:休みたがらないうつ社員」 - 日本の人事部 (2024/08/28 10:40)
・【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会 「テーマ:後手に回ったLGBT対応」 - 日本の人事部 (2024/08/28 10:40)
・会議の質向上には『ファシリテーション力』がカギ! コーチングスキルを活かした、1対多に働きかける関わり方 - 日本の人事部 (2024/08/24 23:29)
・【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介 - 日本の人事部 (2024/08/21 19:40)
・部下の目標達成は「期中の面談」がカギ! 『人事制度の運用と期中における評価面談の促進』 - 日本の人事部 (2024/08/21 18:45)
・ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 (2024年8月15日) - Excite Bit コネタ (2024/08/15 16:00)
・【材料】 ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 - 株探ニュース (2024/08/15 16:00)
・ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移(フィスコ) - Yahoo!ファイナンス (2024/08/15 12:43)
・ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 執筆: Fisco - Investing.com 日本 (2024/08/15 12:43)
・【注目トピックス 日本株】ビジネスコーチ—3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 - マネーポストWEB (2024/08/15 12:43)
・【材料】 ビジネスコーチ---3Qは売上高10億円を突破、人材関連事業が好調に推移 - 株探ニュース (2024/08/15 12:43)
・無料オンラインセミナー|製造業、建設業を中心に、現場教育に最適! 「ハラスメント防止動画」説明… | 『日本の人事部』 - 日本の人事部 (2024/08/13 17:59)